Segurança e Higiene

Aos empregadores compete, em termos de obrigações gerais, a aplicação de medidas que visam:

  • Assegurar condições de segurança e saúde no trabalho, de acordo com os princípios gerais de prevenção, nomeadamente em aspetos relacionados com a planificação da prevenção num sistema coerente que tenha em conta a componente técnica, a organização do trabalho, as relações sociais e os factores materiais inerentes ao trabalho;
  • Assegurar a vigilância adequada da saúde dos trabalhadores em função dos riscos a que se encontram expostos no local de trabalho.

Na Nesperança pode encontrar um parceiro para:

  • Auditorias de Segurança;
  • Identificação dos Perigos e Avaliação dos Riscos Profissionais;
  • Elaboração de Planos de Emergência e de Segurança; 
  • Elaboração e Relatórios Técnicos Específicos:
    • Avaliação dos níveis de Ruído Ocupacional;
    • Ambiente Térmico;
    • Iluminância do ambiente de trabalho;
    • Riscos Ergonómicos;
    • Planos de Emergência;
    • Sinalização de Segurança;
    • Meios de Extinção de Incêndios;
    • EPI’s; 
  • Controlo estatístico e análise dos Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais;
  • Preenchimento do Relatório Anual de Actividades de SST; 
  • Assessoria/Consultoria:
    • Na implementação de medidas consideradas correctivas e tendo por fim o incremento da segurança no local de trabalho;
    • Escolha de Equipamentos de Protecção Individual;
    • Sinalização de Segurança e Meios de Extinção de Incêndios;
    • Na fase do projecto de execução, na modificação das instalações, de equipamentos e processos de trabalho;
    • Na legislação de SST e na sua aplicação; 
  • Implementação de Gestão de Sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho

Peça um orçamento adequado à sua empresa tendo N´Esperança como parceira.


Nesperança – Segurança, Higiene e Serviços
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